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     公司制度是对群体或个人行为进行规范的条例总和。
     一切制度的发生机制必然通过制度遵行者的心理衡量与评价后才能现实地起作用，那么对于制度的受使者其思想和行为的不同本源程序的洞见能力、调整能力和心境容量就应该成为制度制定者应有的修养，并成为考量造作和运用制度者的标尺。
     公司在员工的心里如果已不只是一个可以获得养活自己形体的工作场所，而且还是自己的精神家园，那么，企业的经营者就取得了巨大的成功！这个时候，说我们是成功的公司，才不是虚化的，或者说单调的。　
     一切制度的缘起和运用要建立一种观念：把是非置于眼前利害之上，因为它知道不损失自己根本的本钱。
     注意制度的逻辑：卓越的制度逻辑是与宇宙秩序相和谐的，体现应犹如天体运行的轨迹一样，浩荡、从容、有序、自持、恒远、高明、祥和、简洁而内蕴无穷奥妙，不断创造生机勃勃生命运行图景！
     香港如蕾国际美业有限公司要创造自己富于人性化的管理制度体系，所以要建立并融贯我们创造卓越的制度哲学！

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